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Comparta sus sugerencias e ideas

Comuníquese con nuestro Director de Diversidad, Equidad e Inclusión,Sarita McIver, con sus comentarios y sugerencias.

 

Las reuniones públicas periódicas del Comité de Iniciativa de Diversidad se publican en elcalendario escolar.

Diversidad, equidad e inclusión en RCHS

Raleigh Charter High School está comprometida con el trabajo continuo de crear una escuela diversa, equitativa y antirracista. Nuestra escuela apoya a tres comités diferentes que trabajan hacia objetivos comunes de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia:

  1. Comité de diversidad a nivel de directorio,

  2. Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión del Personal Docente/Personal

  3. Red de diversidad de padres

Estos tres grupos están comprometidos con las metas y prioridades descritas en nuestro Compromiso con la Equidad y el Antirracismo.

Acerca de la comunidad RCHS

Una pequeña comunidad con un entorno de aprendizaje solidario y solidario.

  • Tamaño promedio de la clase: 19

  • Aproximadamente 560 estudiantes en los grados 9 a 12

  • Nuestro programa de mentores entre pares conecta a los estudiantes nuevos con mentores de estudiantes de grado 11 y 12

El asesoramiento universitario guía a los estudiantes a lo largo de la solicitud de ingreso a la universidad y el proceso de ayuda financiera.

  • 98% de nuestros graduados asisten a la universidad

  • 130 graduados de la Clase de 2022 fueron aceptados en 104 colegios y universidades diferentes y recibieron más de $3.5 millones en becas

 

Aprendizaje celebrado a nivel nacional y local.

  • Una escuela National Blue Ribbon de 2014 (Departamento de Educación de EE. UU.)

  • Clasificado hasta el noveno lugar por Newsweek y el vigésimo por US News and World Report por logros académicos sobresalientes

 

Los estudiantes desarrollan habilidades de liderazgo y colaboración mientras persiguen sus pasiones y se divierten.

  • 29 programas de servicio comunitario

  • Más de 80 clubes dirigidos por estudiantes

  • 8 equipos atléticos NCHSAA 2A, 10 títulos de campeones estatales

Obtenga más información sobre la escuela secundaria chárter de Raleigh: perfil de la universidadGuía curricularFolleto sobre RCHS

 

“Es un lugar de mente muy abierta. Puedes ser tú mismo sin tener que preocuparte porque todos te respetan como eres. Me encanta eso.

- Estudiante de RCHS, Clase de 2017

Nuestro trabajo hacia la equidad y el antirracismo

Raleigh Charter High School cree firmemente que nuestra escuela debe adoptar una posición clara en apoyo del antirracismo y la equidad. Nos unimos a las protestas nacionales para hacernos eco de que Black Lives Matter. Afirmamos nuestro compromiso de desmantelar el racismo sistémico. Apoyamos a nuestros estudiantes, familias, profesores y personal negros, latinos X y nativos americanos.

Invitamos a todos los miembros de nuestra comunidad escolar a unirse a nosotros en estos esfuerzos continuos. Trabajando con la Junta Directiva de RCHS y los Comités de Diversidad e Inclusión de la Facultad, la Administración y la Junta Directiva de Raleigh Charter High School comparte lo siguiente:

Compromiso con la Equidad y el Antirracismo

En este momento de ajuste de cuentas, la historia de racismo sistémico de nuestra nación ha salido a la luz. Reconocemos que, históricamente, las escuelas se han involucrado y han reforzado prácticas no equitativas. Nuestra escuela se compromete a evaluar nuestras prácticas actuales y alinearlas con el trabajo antirracista. Vemos este trabajo antirracista como fundamental para nuestra misión de educar ciudadanos informados, reflexivos y contribuyentes.

El propósito de esta declaración es exponer nuestros compromisos para continuar y fortalecer nuestro trabajo hacia la equidad, la inclusión y el antirracismo.

  1. Trabajaremos hacia una enseñanza antirracista en términos tanto de nuestra pedagogía como del contenido de nuestros cursos. Participaremos en un análisis continuo del contenido dentro de los departamentos, con especial atención a la inclusión de voces que han sido sistemáticamente silenciadas.

  2. Brindaremos capacitación en diversidad y sensibilidad como parte fundamental del desarrollo profesional para todo el personal docente y administrativo.

  3. Brindaremos apoyo continuo a nuestros estudiantes, familias, profesores y personal negros, latinos y nativos americanos, en particular, porque están subrepresentados en nuestra comunidad escolar. Esto incluye mantener y crear espacios seguros para que esos estudiantes compartan experiencias y reciban apoyo. Continuaremos construyendo nuestra Red de Padres de Diversidad.

  4. Trabajaremos para diversificar nuestra comunidad en términos de raza y situación económica. Usaremos nuestra lotería de admisiones para proporcionar un mayor acceso a nuestra escuela para estudiantes de bajo nivel socioeconómico, y continuaremos nuestro alcance a las familias negras, latinas e indígenas americanas. Reforzaremos nuestro apoyo a nuestra facultad y personal afroamericano, latinoamericano y nativo americano. Reforzaremos nuestros esfuerzos para diversificar nuestra facultad.

  5. Brindaremos acceso equitativo a todos los aspectos de una educación autónoma de Raleigh. Continuaremos brindando fondos para alimentos, suministros, pruebas y actividades extracurriculares, y trabajaremos para brindar un acceso aún mayor al transporte.

  6. Continuaremos asociándonos con organizaciones que tienen objetivos comunes en áreas de equidad y antirracismo, incluidas organizaciones comunitarias y escuelas públicas tradicionales.

Actualizado: 28 de julio de 2020

Reclutamiento de profesores

Reconocemos que la diversidad es importante entre nuestra facultad y personal, así como entre nuestros estudiantes.

 

Raleigh Charter High School se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Raleigh Charter High School contrata sin distinción de edad, discapacidad, raza, color, credo, sexo, embarazo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, religión, ascendencia o información genética. Así como estamos comprometidos a trabajar para que nuestro alumnado refleje las comunidades a las que servimos, nuestro objetivo es ser una facultad diversa que sea representativa de los estudiantes a los que enseñamos. Queremos que cada uno de nuestros estudiantes se vea representado en sus maestros y personal escolar.

Nuestra misión de educar a ciudadanos del mundo conocedores y reflexivos significa que estamos comprometidos con el antirracismo y la equidad. Los variados antecedentes y experiencias de nuestra comunidad escolar permiten que nuestros estudiantes y docentes aprendan no solo unos junto a otros, sino también unos de otros. Nuestra escuela tiene un Director de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de tiempo completo, así como comités DEI de la Junta Escolar y la Facultad.

Consulte nuestro Página de ofertas de trabajo para listados de empleo activos.

¿Qué es el Procedimiento de Solicitud de Estudiante?

La admisión a RCHS es por sorteo público. Click here para obtener detalles sobre la solicitud de RCHS.

 

Raleigh Charter High School no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o edad en sus programas y actividades.

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